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该行又称，虽然内地推出楼市辣招，惟公司7月至8月的销售按年升34%，高于上半年的18%升幅．该行又将该公司今年至2020年核心盈利预测上调1%，16%及34%，净资产值上调1.4%；目标价则由32.19元下调14.5%至27.52元，以反映未来六个月市场逆风及不明朗因素，并维持其跑赢大市评级。
此外，桑德伯格还概述了Facebook在“反思和学习”过程中采取的5项措施，包括投资安全保障机制、防止选举干扰、打击虚假帐户和虚假信息、确保人们感觉他们能控制自己的信息，以及提高Facebook的透明度。据美国科技媒体The Verge此前报道，科技专栏作家Kevin Roose发现Facebook的几名员工被发现在亚马逊网站上给自家产品Portal智能显示屏刷五星好评。而Facebook高管Andrew Bosworth似乎在Twitter上证实，刷好评的确实是Facebook员工，不过该公司并不鼓励这样的行为。
目前，中小企业很少能获得信用贷款，大多需要依靠额外担保才能在银行获得融资，而担保市场良莠不齐，一些担保企业资质差，还会采取各种非法手段谋取不正当利益，造成被担保企业负担沉重。有的民间担保公司甚至与融资企业串通一气，骗取银行贷款。担保公司没有发挥担保作用，反而延长了企业融资链条，增加了融资成本，恶化了信用环境。
值得注意的是，即便是作为基金公司“掌舵人”的总经理，在基金公司待的时间也不长，今年以来离职的8位基金公司总经理，其平均任职年限仅为2.9年，尚不足三年，其中有4位总经理是任职后不足两年即离开该职位。今年以来权益市场表现不佳，小型基金公司因不具备大型基金公司的品牌优势，在今年的盈利情况将更加艰难，基金高管会面临更多来自股东方的压力，这或许是小型基金公司的高管离职比较频繁的原因。不过，从基金公司发布的公告来看，“个人原因”依然是大多是基金高管离职最体面的理由。
2017年，福耀玻璃实现营业收入187.16亿元（人民幣，下同），比去年同期增长12.60%；实现利润总额36.8亿元，比去年同期减少6.12%，主要原因是受人民幣升值影响，汇兑损失3.88亿元（2016年汇兑收益为4.59亿元），若扣除此因素，本报告期利润总额同比增长17.52%；实现归属於上市公司股东的净利润人民幣31.49亿元，比去年同期增长0.14%；实现每股收益人民幣1.26元，比去年同期增长0.80%。
中国周三公布的经济数据欠佳，官方报告称制造业采购经理人指数连续第三个月收缩。市场策略师点评ActivTrades技术分析师Pierre Veyret表示：“地缘政治紧张关系继续令市场情绪受到抑制，全球股市因此走低。印巴紧张局势升级引起了市场情绪焦虑，而特金会未能签署协议则进一步增强了这种情绪。”
